こんにちは、キャッシーです！
転職経験４回ある私が、働きやすい職場の見つけ方についてお伝えしていこうと思います
参考になれば幸いです☺️
転職で気をつけるポイントとは？
私は、働きやすい職場探し・キャリアアップのために４回転職しました
働きながら病院HPで、給料・診療科・福利厚生など比較して転職先の候補を上げました
しかし、実際に働いてみないと人間関係・労働条件など長く働き続けるための条件は掴めませんでした
転職しても、働き続けなければ転職成功と言えません
私が実際に転職する病院を決めるために得た情報・ポイント
実際に働いてみて感じたギャップについてまとめたので
より良い職場を選び・自分らしく働ける職場を見つける参考にしてください！！
長く働ける職場なのか？
- 残業時間はどの程度なのか（時間/月 スタッフにより偏りはあるか）
- 将来妊娠・結婚・育児などライフステージが変わるときに働き続けることが可能か（フレックス制度・パートタイムの種類）
- 人間関係は良好なのか（上司・部下の関係性 常勤・パートの関係性）
- 中途採用のスタッフの教育体制（勉強会・ラダー研修の頻度・プリセプターの存在）
- 緊急時の対応体制（ドクターコール頻度 夜勤スタッフ体制 内視鏡：コール番回数・実働回数）
- 給料（ボーナス・手当て・基本給）
- 離職率・定着率・勤続年数の平均（病棟・外来の平均）
- 休憩・連休・休暇は取りやすいか
キャッシー
上記をチェックすると転職後のギャップが減ります
面談・面接の時に実際の数字を聞いておくと良いです！
得られるスキル・資格は何があるのか？
- 挑戦してみたい・やってみたい分野の経験ができるか
- 得たいスキル・資格を取得している人はいるのか
- 得たいスキル・資格を得られる環境なのか（フォロー・援助はあるか）
- 得たスキル・資格に対しての対応（給料がどれだけUPするか 働き方）
キャッシー
得たいスキル・資格がない場合は、興味がある分野があるか
内部・外部研修が充実しているか 実際に働いているスタッフが得ている資格を見てみよう
待遇や評価は適正にされているのか？
- 昇進や昇給・ボーナスの基準が明確なのか（どのようにして決めているのか）
- 福利厚生の内容を確認（実用できるか 利用のための条件はあるのか）
キャッシー
評価制度はどのようにされているのか
働くモチベーションに直結するので要チェック！！！！
自分が一番大切にしているものはなに？
- 全ての好条件が整うことは非常にまれです
- 給料・人間関係・待遇・福利厚生など自分が大切にしたい優先順位を決めておく！
キャッシー
給料で選んでも、すぐ辞めたら給料が良くても意味がありません
自分らしく働ける職場をじっくり選んでいきましょう
実際に働きはじめて感じたギャップ
- 実際に働いてみて給料が高いところは総じて人間関係が大変なところが多かった
- 給料が高いと求められる業務量多く求人内容と違った
- 残業は少ないが、お昼休憩が取れなかった
- 職場の雰囲気がピリついていて仕事がやりづらかった
キャッシー
ギャップをなくすためには、実際の職場見学で雰囲気を掴む・スタッフの表情を見ること
面接で残業時間・休憩時間が取れているか確認すること
総合的な情報で判断することが大切です！
実際の情報収集の方法
- 病院HP
- 病院見学
- ネットの情報（SNS Googleマップ 病院の口コミ（利用者 職員））
- 専門学校時代の友人・先輩
- 転職経験がある職場スタッフ
- 転職エージェント
キャッシー
働きながら就職活動は、情報が集まらずが大変でした・・・
転職のプロに相談することもおすすめです！
看護師転職
コメント